女子电梯内遭外卖员掐脖子撞头

在繁忙的都市里，一则关于女子在电梯内遭外卖员粗暴对待的事件在网上引起轩然大波。这件事令人极度愤慨，不禁让人对当事人的行为提出质疑。女子无辜地在电梯内遭受无端的暴力对待，这不仅仅是个人之间的矛盾，更是关乎社会公德和职业道德的问题。

事情经过是这样的，女子在电梯内偶遇一名外卖员。女子前往27楼，而外卖员则打算到一楼送餐。当女子按下27楼的按钮时，电梯自然而然地向高层移动。由于没有其他目的地的外卖员不知情，误以为自己已经到达一楼，随即走出电梯。当他意识到错误时，愤怒地返回电梯。

这种误会引发了一场冲突。外卖员竟然认为女子故意误导他耽误时间，随即采取暴力手段，掐住女子的脖子并在电梯内撞击。这种行为极其恶劣，令人震惊和愤怒。

外卖公司对此事的回应试图将责任归咎于个人问题，试图与自身撇清关系。作为雇主，公司应对员工的职业道德和行为规范进行审核和管理。员工在工作时的行为代表着公司的形象和声誉。公司不能简单地推卸责任，声称这是个人的问题。

从视频来看，有人说女子按亮了所有楼层，但我认为这并不成立。电梯的其他楼层按钮并没有亮起，只有通往27楼的黄色指示亮起。女子按亮自己要去的楼层是正常现象，然而外卖员却因此恼羞成怒，实在令人无法理解。他的行为不仅违背了职业道德，更是对社会公德的严重践踏。

面对这样的暴力事件，我们不能袖手旁观。我们应该对暴力行为零容忍，并呼吁社会各界共同关注和谴责这种行为。公司也应该加强员工的职业道德培训，确保类似事件不再发生。