面试时的举止应注意

重塑面试举止：细节决定成败

面试，是每一个求职者走向成功的关键一步。除了简历上的光环，面试时的举止同样重要。行为举止，是心灵的外化，是情感的自然流露。每一个微小的动作和姿态，都可能成为面试官评估你的依据。

走进面试场所的那一刹那，你的举止就开始了它的“表演”。敲门是必要的礼仪，得到许可后，优雅地进入。向面试官致意并自我介绍，递出个人简介与特长表时要显得自然且恭敬。握手可以传递你的诚意，但切记不要生搬硬套，要根据情况灵活应对。

交谈过程中，应适度收敛，不要过于随意。未经允许，不要随意走动或翻阅用人单位的资料，这是对对方的不尊重。在与面试官交谈时，眼神交流是必要的，但避免左顾右盼，显得心不在焉。

坐姿也是面试中不可忽视的一环。挺直身体，保持端正的坐姿，避免翘二郎腿或身体晃动。手指不要在膝盖上无目的或有节奏地打击，这会显得不稳重。

除了言语表达，面试者的面部表情、手势和身体语言也是面试官关注的重点。微笑是增强自信的有力武器，它能展现你的自信和亲和力。手势要得体，避免过于夸张或不当的手势。身体语言要传递出积极、自信、认真的态度。

面试时的举止行为是你个人素质与修养的直接体现。在面试前，进行适当的准备和演练，确保你在面试时能够展现出最好的自己。记住，细节决定成败，一个好的面试举止能让你在众多求职者中脱颖而出。务必注意你的举止行为，展现出你的最佳形象。