涉世之初面试以实在取胜

作为一位刚刚踏出校园的大学生，面对求职面试的考验时，我们需要展现自己的真实一面，避免给人留下老油条或虚伪的印象。在面试过程中，我们要做到既不自吹自擂，也不心虚胆怯。相反，我们应该以实在的态度，清晰地陈述自己的优势和劣势，让考官做出全面的评估。

在陈述个人优势与劣势时，我们需要掌握一个平衡。充分展示自己的优势是必要的，但同时也要诚实地提及自己的不足。尽管可能有些缺点与工作本身关系不大，但它们依然是我们个人的一部分。例如，在应聘秘书职位时，我们可以坦诚地谈论自己不够漂亮、个儿矮、稍胖等个人特点，而这些并不会影响我们的工作能力。相反，主动揭示这些“无关紧要”的短处，反而能够让雇主看到我们的诚实和自信，从而赢得他们的好感。

一位面试官曾分享过一个面试经历：“你虽然不是最优秀的，却是最实在的。在你之前，没有人主动揭自己的短。”当我们以真诚的态度面对自己的不足时，反而会让人产生好感。因为这说明我们具有自知之明，并且愿意为了改进自己而努力。这种态度不仅能够让我们在面试中脱颖而出，更能够在未来的工作中展现出我们的成长潜力和价值。

在求职面试时，我们应该以实在、坦诚的态度展现自己。不要害怕展示自己的不足，因为它们并不会影响我们的价值。相反，它们能够让我们更加接地气、更加真实。只要我们能够以积极的态度面对自己的不足，并努力改进，就一定能够在职场中取得成功。