德国的双元制具体指什么？

双元制是德国独具魅力的职业培训模式。这一制度下的职业培训并非单一的学习过程，而是需要学员在两个截然不同的场所接受培训。其一为职业学校，这里充满了知识的熏陶，传授与职业相关的专业知识，为学员奠定坚实的理论基础。另一场所则是企业或公共事业单位等校外实训场所，这里充满了实际操作的机会，学员们可以在真实的工作环境中接受职业技能的专业培训。这种独特的结合，使得双元制在德国的企业中得到了广泛的应用。

在德国，职业教育被赋予了极高的法律地位。联邦整体拥有完善的职业教育法，明确规定接受双元制职业教育的学生不能直接进入大学，想要进入大学必须获得许可证。各州在此基础上，结合自身的经济结构特征和具体情况，制定了相应的法规。这些法规对于参与职业教育的企业、学校以及他们之间的关系都有明确的规定。

联邦设有联邦职业教育所，而州、地区也设立了相应的机构，这些机构中包含了企业和雇员双方的代表。这一切都体现了德国职业教育的严谨和细致。

所谓的双元制，实际上是由企业和相应的职业技术学校共同完成的职业教育。这种教育模式的特点在于两个方面：它能够紧密地贴合企业的需求。企业根据自身的经济发展和需要，决定接受培训的人数和具体培训内容。也就是说，企业和经济发展的步伐，就是职业教育培训的指南。双元制以技能培训为核心，考试的重点也是技能。这种教育模式让学员在掌握理论知识的更重视实际操作的能力，旨在培养出真正具备职业技能的人才。