德勤Advisory面试经历

我曾申请过audit职位，但在简历筛选过程中，HR觉得我更适合advisory的职位，于是我得到了一个机会去面试这个新的方向。原本我对此一无所知，但在笔试时却意外被安排去面试manager级别。当时我一度以为自己在准备audit面试，结果被告知要面试advisory，这让我有些紧张但也激发了我的应变能力。

早上，面试开始前我紧张地准备着，突然被告知要面试的是advisory的职位。虽然我有些汗颜，但幸好我之前有CF的经验，让我能够迅速转换话题并展现出自己的优势。面试过程中，manager问了许多专业问题，也聊了具体的工作流程。整个面试过程感觉还不错，那位好心的manager甚至提议今天直接让我和par面谈，这让我有些惊喜。虽然par因为忙碌而未能立即安排，但我已经开始幻想如果能一天内拿到offer会是多么美妙的事情。

正当我琢磨着要不要继续完成audit的笔试时，HR的电话来了。他们道歉说未事先通知我换部门的事，并询问了上午的面试情况。原本这两天还有HR面试安排，但因为我要外出，所以改为了电话面试。他们会结合两次面试的结果安排我与par面谈。虽然这场面试有些突然，但无论是manager还是HR的处事方式都非常友善和礼貌。进入DTT的同学们真是有福了！

在此补充一句：虽然我是新入职的员工，但这次的面试并不是通过校园招聘途径进行的。正在走校招流程的同学们不必紧张，我们可以一起共勉。这次经历虽然曲折，但也让我感受到了DTT的开放与包容。我相信，无论最终的结果如何，这都是一次宝贵的经历。