一岗双责责任书

一岗双责责任书：构建业务职能与廉政安全责任的坚固桥梁

一岗双责责任书是党政机关及企事业单位实施党风廉政建设与安全生产的双重守护制度的关键文件。这一制度的核心在于明确每个岗位的业务职责与廉政安全责任的同步履行，确保单位在追求业务发展的不忘党风廉政建设与安全生产的重任。

一、责任主体明晰

1. 主要领导责任：单位主要负责人作为党风廉政建设与安全生产的领头羊，需对整体工作负全责。领导班子成员则要根据各自的分工，对分管领域负起直接领导责任，确保“业务与廉政/安全同部署、同检查”。

2. 全员覆盖：通过逐级签订责任书，将责任细化至科室、岗位及个人，形成一个“横向到边、纵向到底”的责任体系，确保每位员工都明白自身的职责与使命。

二、责任内容详实

1. 廉政建设要求：严格执行中央八项规定及其实施细则，完善干部管理监督机制，构建不敢腐、不能腐、不想腐的常态化机制。规范权力运行，坚决杜绝以权谋私、违规用人等行为，强化对重点领域和关键环节的监督，确保单位的清廉形象。

2. 安全管理要求：制定严密的年度安全计划，健全应急预案，并定期组织安全检查及演练。确保安全隐患整改率达标，落实课堂、活动场所等场景的安全管理责任，遵循“谁组织、谁负责”的原则，从源头上预防安全事故的发生。

三、监督与考核并重

1. 常态化监督机制：通过民主生活会、定期述职、专项检查等方式，对责任落实情况进行动态监督，确保每项工作都按照计划进行。

2. 考核问责：将责任履行情况纳入绩效考核，实行“一票否决”制，对失职渎职行为严肃追责。结合民主评议、群众反馈等多元评价方式，确保考核的公正性。通过这种方式，不仅是对员工工作成果的认可，更是对其职责履行的有力监督。

四、实施流程明确

1. 签订程序：上级党组织或主要负责人与下级部门/岗位责任人签订书面责任书，明确具体条款及奖惩措施。责任书需经双方签字确认，并公示接受监督，确保其权威性与公正性。

2. 动态调整：根据年度工作重点及时调整责任目标，结合实际情况增补风险防控措施，确保责任书始终与单位的业务发展相协调。

五、典型条款示例（摘自实践案例）展现实际运用情况：廉政承诺中的“严格遵守干部选拔任用规定，杜绝用人不正之风；严禁收受礼金、违规使用公车等行为”，以及安全承诺中的“教学/生产活动中落实全过程监管，发现隐患立即整改并上报，确保无责任事故”，都是一岗双责责任书在实际工作中的生动体现。通过这些承诺和措施的实施，一岗双责责任书实现了业务职能与廉政安全责任的有机结合，形成了一个权责清晰、监督有力的管理体系。在实际应用中需要根据单位性质细化条款并通过常态化机制保障执行效果以达到最佳效果。