百威英博校园招聘的面经

北京面试经验分享

刚刚结束面试的我，想分享一些自己的经历。这次的面试题目与之前类似，主要是关于口香糖案例的分析。阅读、讨论和展示都是中文进行的，时间分配相当紧凑。我们四人一组，人数应该是当天最少的。

面试地点虽然阳光明媚，但室内却异常寒冷。建议参加面试的同学们一定要携带厚外套，以免因寒冷影响面试表现。

关于面试准备，建议大家仔细阅读题目和材料，注意细节。讨论时不必局限于已有的思路，但整个团队的思路必须清晰、统一。我个人在面试中深有体会，因为细节决定成败。

晚上的二面通知让我更加期待接下来的挑战。在面试过程中，如果非商科背景的同学，建议了解一下营销方面的模型。在提策略时，4C模型可能更加适用。这只是个人看法，仅供参考。

我还参加了厦门英博的群面经历。在群面中我尝试做领导者，并担任计时员。我们小组七人，我是唯一的本科生。在讨论中，我按照事先准备好的4p框架引导大家发言，并规定每个人的发言时间。虽然HR似乎对我们的表现并不太关注，但我始终认为在群面中展现自己的能力和素质非常重要。小组讨论后，虽然我没有被选中做陈述，但我仍然觉得自己表现不错。尤其是我在带领团队向面试官鞠躬时，展现了自己的领导才能和团队精神。

无论结果如何，每一次的面试都是一次学习和成长的机会。希望这些经历能为后来的同学提供一些帮助，也祝愿大家都能获得好的机会和结果。