俄劳动部提议用人单位设立托儿室

俄罗斯在提升女性就业率上取得了新进展。据劳动部消息，他们向企业建议了一个创新的方案——在办公楼内设立配备专业设备的托儿室。这是为了积极响应和落实名为《为已育女性创造就业条件》的联邦项目，旨在消除育有子女的女性在职场中的障碍，让她们无需因照顾孩子而影响工作。该措施充分展示了俄罗斯对女性就业问题的重视和支持。

此项提议引发了广泛的关注与讨论。对于那些担心员工孩子照护问题的企业来说，这无疑是一个好消息。这些企业现在可以向俄劳动部提出相关方案，俄劳动部将在2019年7月1日前接受申请。这不仅有助于企业更好地吸引和留住女性员工，提高人力资源的利用效率，同时也体现了企业对员工福利的关心和投入。

除了提高女性就业率，俄劳动部也在解决入托难问题上做出了积极努力。他们提出了建立家庭幼儿园的提议，旨在为那些有需要的家庭免费提供保姆服务。这是一个充满人文关怀的举措，旨在让每一个家庭都能享受到优质的儿童照护服务。预计到2024年底，俄劳动部将免费向俄罗斯家庭提供多达15万名保姆。联邦预算和地方预算也在为该计划提供资金支持，分别预计投入58亿卢布（约5.8亿人民币）和25亿卢布（约2.5亿人民币）。

这些措施的实施，无疑将为俄罗斯的女性就业和儿童照护问题带来积极的影响。它们不仅解决了女性在就业中的一大难题，也体现了俄罗斯对于家庭和社会的关怀。这样的政策导向，无疑会增强俄罗斯的社会凝聚力，促进社会的和谐与稳定。期待在未来，俄罗斯能在更多领域推出更多富有创新性和人文关怀的政策，为公民创造更加美好的生活环境。