在德国留学打工手续详解

在德国，对于留学生来说，在读书期间是可以打工的，但这并不意味着可以一年四季无休止地打工。对于持有短期语言课程签证的学生，打工是被禁止的。在打工的问题上，还有一个重要的因素需要考虑，那就是你的签证上的规定。如果不加规定，平时打工的时间通常是有限的，一般每月不超过每周8小时或全年不超过三个月。虽然全国大多数地方的执行标准相似，但有些地方对于打工的规定相对宽松，比如柏林。

假期中，即使是在德国打短工的留学生，也应该享有与其他工人相同的待遇。你的雇主除了需要支付你工资外，还需要为你扣除工资税等。如果你负有社会保险的义务，雇主也会从你的收入中扣除相应的社会保险费，如退休保险、健康保险、养老保险和失业保险等，然后将其转交给财政局或医疗保险公司。

在开始打工之前，留学生通常需要把税卡交给雇主。当雇佣关系结束时，你的税卡会被归还给你。在这张税卡的背后，会详细记录你在打工期间的总收入以及被扣的税款。如果你只是偶尔打短工，也有一些特殊情况可以不用先被扣税。例如，连续工作不超过十八天（周末和节日不计入工作时间），且在此期间内的工资不超过120马克，或者每小时的平均工资不超过20.65马克；如果是按月支付工资，那么每月的工作时间不超过86小时且每小时的工资也不超过20.65马克。

在德国留学期间打工，不仅可以为留学生活提供额外的经济支持，还可以让你更好地了解德国的社会和文化。与德国人共事也能提高你的语言技能和社交能力。在遵守相关规定的前提下，适当地参与打工活动对于留学生来说是一种非常有益的经历。