西媒：经合组织公布男女薪酬差距

今日报道，埃菲社从巴黎传来消息，关于经济合作与发展组织发布的统计数据让人瞩目。在即将到来的国际妇女节之际，数据显示哥伦比亚在缩小男女薪酬差距方面取得了显著成就。令人振奋的是，哥伦比亚的男女薪酬差距仅为4%，成为该组织成员国中这一差距最小的国家。

在北欧的丹麦和挪威，男女就业率的差异也相对较低，分别为8.8和3.5个百分点。在哥伦比亚，尽管女性就业率有所提高，但依然较低，仅为48.9%，相比之下，男性的就业率为73.4%。尽管如此，哥伦比亚依然以其缩小薪酬差距的努力而自豪，领先于比利时（4.2%）、哥斯达黎加（4.7%）等国。

在过去的15年中，丹麦和挪威这两个北欧国家凭借其长期的平等传统，成功地将男女薪酬差异缩小了一半。与此经合组织国家的这一差异平均下降了3个百分点。这一进步无疑是对平等权利的巨大推动。

在一些经合组织成员国中，男性收入仍然显著高于女性。这其中，韩国的性别薪酬差距最大，达到了32.5%。其他国家的差距也不容忽视，包括日本（23.5%）、以色列（22.7%）、芬兰（18.9%）、墨西哥（18.8%）和美国（18.5%）。这些国家需要在促进性别平等方面做出更多努力。

国际社会正在密切关注这一问题，并期待所有国家都能朝着实现性别平等的目标迈进。在国际妇女节这一天，让我们共同为消除性别薪酬差距而努力。