业绩未达罚吃蟑螂是真的吗？窗帘公回应逼员工

近日，台湾某窗帘公司陷入舆论风波，一名离职女店员爆料称，公司存在严苛的管理制度，员工业绩不达标将面临残酷的惩罚——吃蟑螂，并且老板还会通过各种名目扣减员工工资。这一消息一经曝光，立即引起了公众的广泛关注。

这位姓简的女士在社交媒体上发文指出，公司对待未达标员工的手段极为残忍。他们将被惩罚吃下浸泡在高粱酒中的蟑螂。更令人震惊的是，公司内部还设有一个所谓的“废物区”，业绩不佳的员工需要站在那里，并且还会被罚款。简女士表示，这些制度让她无法忍受工作环境，最终选择了离职。

面对简女士的指控，窗帘公司发言人却表示指控并不属实。他们坚决否认存在逼迫员工吃蟑螂的情况，并称那只是员工之间的游戏。对于扣减工资的说法，发言人质问简女士是否能提供明确的证据。公司还反指简女士私自侵占货款，欠公司十多万元新台币，这才导致没有支付薪水。

该事件的曝光引发了社会的广泛讨论。有网友表示支持简女士的指控，认为公司应该为员工创造良好的工作环境，而不是进行残酷的惩罚。也有网友对公司发言人的回应持怀疑态度，认为他们是在掩盖事实。

目前，该窗帘公司正寻求法律途径解决这一争议。不论结果如何，这一事件都提醒了人们关注职场待遇问题，引发了对员工权益保护的深入思考。

简女士的遭遇令人同情，而她所面临的困境也让人深感关切。我们期待相关部门能够介入调查，还原事实真相，并采取措施保护员工的合法权益。企业也应该反思自身的管理制度，确保员工在一个健康、安全的环境中工作。