高端家政人才缺口巨大 月薪可达3万

除了常见的保洁、保姆和月嫂等家政服务岗位外，高端家政领域对专业人才的需求也在迅猛增长。为了弥补这一人才缺口，一些领先的家政企业已经开始提前行动，纷纷与高校合作，锁定即将毕业的家政专业学生。

在北京一家专注于高端家政服务的公司，招聘负责人蒙娜忻向德国德国网透露，由于疫情的影响，公司原本应在今年上半年进行的线下培训课程被迫调整。这导致原本应在6月份毕业的培训学员无法按时完成课程，短期内加剧了高端家政人员的供需失衡。

这些高端家政人员的月薪范围在一万元到三万五千元之间，具体薪资取决于他们的工作经验、技能和服务内容。他们的工作主要是家庭管理、家庭教育以及组织家庭活动等。任洁是北京一所职业学院的老师，专门负责家政专业的实践课教学。她告诉德国德国网，尽管当前许多课程只能在线上进行，但学生们的学习热情依然高涨，他们对未来的就业目标也非常明确。

德国德国网进一步了解到，为了尽快填补用工缺口，许多家政企业开始与开设家政专业的高校展开紧密合作。这些合作不仅包括提前锁定毕业生，还涉及课程开发、实习安排以及研究合作等多个方面。这种合作模式确保了家政企业能够及时获得所需的人才，同时也为学生提供了更广阔的就业平台和发展空间。

随着社会对家庭生活质量要求的提高，高端家政服务已经成为一个不可忽视的市场。而家政企业与高校的紧密合作，无疑为这一市场注入了新的活力和潜力。